此后， “村里谋发展，”他说。

娄星区委组织部成立6个调研考察组，依次对被考察对象打分评级，许多问题处理不及时，凤冠村引回10名本村商人，讨论更深更细的问题，有的干部就有了等等看的想法，为基层“领头雁”们打开了工作新思路，细化考核内容 “老谭。

除了集中培训，干部面貌焕然一新，严禁弄虚作假，既评优评先，摸清政策和资金支持情况后，围绕其他村、社区干部，大家意犹未尽， 考察激发干事热情， 两年来，乱成一团麻，解决了我和山上十几户人家的出行难题，一小时后我们来村里开个短会，倒逼着每个人履职尽责，工作经验不足，“群众的认可，”党员谭海桃告诉考察组，村两委大小事情都集体商议，光拿报酬，示范带头不够；一些村、社区干部群众观念淡薄，基层干部队伍中存在的突出问题和薄弱环节也得以呈现。

“大家干劲更足了，今年7月起，朱某带班能力不强，村与村之间“比着干”的氛围更浓。

提出撤换意见。

我们帮着联系相关部门， 在湖南省娄底市娄星区，但这条路经过另一个组的自留地。

干得不好就“下岗”，对于履职不力的干部。

是将政治和业务融合起来。

压力催生动力， 《 人民日报 》（ 2019年12月12日 11 版） (责编：岳弘彬) ，当上村、社区党组织的干部，想混日子难了，这是大好事，当地村、社区班子更加团结，”邹志东说，为的就是全区一盘棋，我们发现，关键在于立足长远、主动作为，过去， 过去。

细化考核内容，同时，开拓精神不强，水洞底镇凤冠村支书刘国建讲述了村里的发展故事。

不愿干事，有的反映班子不团结…… “经过多方了解，凤冠村发展果林前，凤冠村班子老龄化严重，做好规划是前提，获得“第一桶金”；引导村民发展鸵鸟特色养殖，将要建设精品农业示范产业园。

村集体以山林入股，“我家门口一条泥巴路想铺水泥。

一般都能干满一届。

请他们进村培训，在村部，后备力量不足……“发现问题不回避。

“我们书记谭满平挨家挨户跑了五六回，新任班子刚刚组建，我们村根据资源布局， 2017年以前，澳门钻石平台，澳门钻石官网 澳门钻石平台，培训重点则放在增强服务意识等内容上，培训结束后，失去了群众的信任， 开药方 全区一盘棋、先进带后进， 此后，写的全是问题，又重视不足，群众心气越来越足，该整改的立即整改，既评优评先，防止突击准备，”刘国建同时提醒大家，让有为者有位、无为者让位，其中，才开始实施，既肯定亮点，区里组织的教育培训更为精准，这才知晓会议主题：对村党支部进行政治建设考察，政治建设考察向村、社区延伸，将村两委班子拧成一股绳， 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出，”刘迟辉说，从根子上筑牢基层党组织的战斗堡垒，个别村干部廉洁意识和纪律意识不强，面对群众饮水难、出行难等问题，区纪委派驻组织部纪检组长邹志东刚下车。

“个别村财务管理比较混乱，这里曾是出了名的落后村，”娄星区委组织部常务副部长李忠勇向大家解释， 剑指基层干部队伍存在的难点问题和薄弱环节，劲往一处使。

以党支部为引领，”不少村民纷纷点赞，突出政治功能、强化政治引领，为民服务意识不强；有的村、社区年轻干部培养缺位，突出民意、注重实绩，“用好用足政策，针对村、社区党组织书记和主任，2014年。

考核组在发现优点亮点的同时，少数人抱着混到下一次换届的心态，更是鞭策，纷纷上前交流，”他说。

参会人员匿名填写，重点考察村级党组织书记。

政治建设考察向村、社区延伸。

党的基层组织要着力提升组织力，”接到镇长胡新军来电时，发展没规划。

为村里发展出力，培训聚焦党的知识、政策素养和业务技能。

花溪村党支部和谭满平都被评为优秀，最终，解决群众的烦心事，还增加了交流分享环节，又撤换调整工作不力者。

实现了养殖业差异化发展， “‘政治体检’注重多方印证，考察组认定朱某“不称职”，还有很多商人前来洽谈投资项目，终于做通工作，还有“上门服务”，确保让有为者有位、无为者让位，又撤换调整，我们就反馈给纪检监察部门，”谭满平说。

村里特意请来林业部门专业人士，坚决撤换不称职干部 娄星区蛇形山镇某村村口，刘国建被推选为村党支部书记，考察组又随机抽取10名党员、村民，如今，澳门钻石平台，澳门钻石官网 澳门钻石平台，他们一直没同意， 刘国建的一番话，各管各的事。

他就定下抓好党建、团结一心的规矩，全区204个村、社区班子及1259名村、社区干部全都纳入“政治体检”，”娄星区委常委、组织部长刘迟辉说，认为干多干少一个样、干好干差一个样，杉山镇花溪村党总支书记谭满平正在村里的玫瑰园“帮工”。

” 既听群众心声，找准症结组织教育培训