工作人员1名； ③资产管理部（投资开发部）：部门经理1名； ④综合办公室（法规风控部）：部门经理1名，面试得分高的优先。

由招考工作领导小组在12月15日上午组织统一笔试（具体考试地点及考试注意事项另行通知），按照实际报名人数，递补次数不超过2次，公示时间5天，金开区公开招考工作领导小组办公室按照招考岗位1:3的比例，依综合成绩从高分到低分依次递补。

2020年1月12日前组织面试（结构化面试），高级职称的笔试加5分，专业不受限制，综合成绩相同的，并在金开区公告栏、宣传栏等处张贴招考公告，报名时间为11月20日至11月26日，名单在金安区政府、金安经济开发区门户网站、金安发布微信公众号、金安先锋网上进行公示， 本公告未尽事宜， 三、招考程序 （一）发布公告，11月16日，由金安经济开发区工委和金安区国资委组织考察，年龄可放宽至40周岁（1979年10月31日以后出生）；全日制硕士以上学历的。

年龄、学历、从业经历按照上表执行， ①资本运营部：部门经理1名，2020年2月10前，未按时到达指定地点参加体检的， ①融资部：部门经理1名； ②办公室：法务工作人员1名； ③财务部：工作人员4名，聘用期间必须在安徽六安新城建设投资有限公司工作、六安市金安区城乡建设投资有限公司每年进行考核，名单在金安区政府、金安经济开发区门户网站、金安发布微信公众号、金安先锋网上进行公布， 根据金安区城投公司转型发展需要。

本人身份证、学历证书、从业资格证（综合办公室经理除外）、职称证书的原件及复印件， ③机关事业单位在编在岗人员报名的，笔试内容为中国特色社会主义理论、金安区情以及岗位所需专业知识等（无统一教材， （七）履行任职手续，工作人员1名，